人間関係の悩み

【人間関係】女だらけの職場が怖い。トラブルが起きやすい原因ランキング

人間関係の悩み

このような方におすすめ!

悩んでいる人
悩んでいる人
  • 女性ばかりの職場で人間関係が不安
  • 女だらけの新しい職場に配属になったけど心配
  • 同僚に女性が多いとどう違うのか知りたい


この記事を読むことで、以下のことが分かります。

記事で分かること
  • 女だらけの職場で人間関係の問題が起きやすい原因
  • 職場で女性たちに標的にされてしまいやすい人の特徴と対処法


フルフル
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私は人事コンサルタント・職場カウンセラーとして数多くの企業、そしてそこで働く人の悩み相談を行ってきました。

その私が、女だらけの職場で良い人間関係を築く方法をまとめました。


結論ですが、女だらけの職場でも人間関係が悪くなる理由を知れば怖くないです

なぜなら、問題がある職場や標的にされやすい人には共通点があるためです。


3分ほどで読めますので、「女だらけの職場の人間関係が怖い!」という方は参考にしてください。

女だらけの職場で問題が起こりやすい理由TOP3

女だらけの職場で人間関係の問題が起こりやすい理由TOP3

職場では人間関係の問題が起こりやすいです。


実際、厚生労働省が2020年に調査した「前職を辞めた理由」では、男性では8.8%の方が、女性では13.3%の方が”職場の人間関係が好ましくなかった”ことを挙げています。

これは、「計画期間満了」を除くと男性では2番目に多く女性では最も多い退職理由です。

厚生労働省:転職入職者が前職を辞めた理由別割合

出典:厚生労働省「令和2年雇用動向調査結果の概要


そして、その問題は男性ばかりの職場よりも女性が多い職場で起こりやすいです。

なぜなら以下の理由があるからです。

  • グループや派閥が作られやすい
  • 嫉妬や陰口・悪口が多い
  • 感情論で人の善し悪しが判断されやすい


それぞれ見ていきましょう。

1位:グループや派閥が作られやすい

男性に比べ女性はグループで行動をすることが多いです。

それは、女性の方が帰属意識が強くどこかの集団に属していることを好むためです。

フルフル
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あなたの職場や学生の頃を思い出してみてください。

ランチや移動するときなど、複数人で固まって動いている女性は多くありませんでしたか?


そして、グループができると以下の3つの問題が起きてしまいやすいです。

  • グループ外の人に対して陰口など排他的な態度を取ってしまう
  • 周りに影響されて陰口やいじめなどをしてしまう
  • 集団のリーダーポジションの人が職場内で権力を持ってしまう


これはグループ・組織である以上どうしても起こってしまう問題です。

つまり、女性が多いほどグループができやすく、グループができることで人間関係は悪化しやすいです。

2位:嫉妬や陰口・悪口が多い

女性の方が男性よりも嫉妬心を抱きやすいです。

それは、嫉妬の対象が仕事だけでなくプライベート面まで波及するためです。


例えば、以下のような点です。

  • 仕事の成果
  • 職場での周囲からの評判
  • 身につけている衣服・アクセサリー
  • 年齢・若さ
  • 婚約者や恋人の有無


嫉妬の対象が多い分、それに伴って相手への嫌悪感が増え陰口や悪口が増えてしまいます。

3位:感情論で人の良し悪しが判断されやすい

女性は主観や感情で人の好き嫌いを判断してしまいやすいです。

会話に「男性は結果、女性は共感を求めている」と言われるのはそのせいです。


例えばあなたの周りで以下のように言っている人はいないでしょうか?

女性
女性

「あの人は親身に相談に乗ってくれるから好き」
「あの人は話しかけづらいから好きじゃない」
「あの人は周りからも人気があるから好き」


もちろん、男女問わず人の好き嫌いはあります。

しかし、男性よりも女性の方がその好き嫌いが仕事に影響を与えることが多いです。

>> 女性が多い職場でストレス!5つの人間関係の問題別解決法

女性が多い職場で標的にされやすい人の特徴

女性が多い職場で標的にされやすい人の特徴と対処法

職場のグループによっては誰かを標的にして、いじめや陰口を言うこともあります。


では、どのような人が標的にされやすいのでしょうか?

標的にされやすい人には以下の共通点があります。

  • 嫉妬されやすい特徴を持っている
  • コミュニケーションが苦手
  • 仕事ができない


それぞれ解説していきます。

嫉妬されやすい特徴を持っている

女性の方が男性よりも嫉妬心を抱きやすいです。

そのため、嫉妬されやすい特徴を持っている人はいじめや陰口の標的にされやすいです。


例えば以下のような特徴です。

  • 職場での周囲の評価
  • 身につけている衣服・アクセサリー
  • 年齢・若さ


対処法としては、高価なアクセサリーなどは避けて、嫉妬心を生まれさせないようにすることです。

また、仕事の成果やプライベート情報で自慢と取られてしまうような発言は避けるのが良いでしょう。


それでも嫉妬や陰口がある場合は、職場には合わない人もいるのだと割り切りましょう。

>> 職場のめんどくさい人間関係が合わない!気持ち良い職場環境を作る5つのポイント

コミュニケーションが苦手

コミュニケーションが苦手など、人間関係を構築することが苦手な人も標的にされやすいでしょう。

なぜなら、女性が構築するグループの中に入れず職場内で味方を作りづらくなるためです。


対処法としては、3つです。

  • 挨拶など会社員として必要な会話は必ず行う
  • 職場に味方を見つけておく
  • 人の陰口や悪口は言わない


コミュニケーションを取るのが苦手な人は多いです。

しかし、一人の会社員として最低限のコミュニケーションができれば、問題は起きづらいでしょう。


それでも問題が起こる場合は、あなたではなく職場に問題がありますので別の対策を取りましょう。

>> 女性が多い職場でストレス!5つの人間関係の問題別解決法

仕事ができない

仕事ができず、周囲の仕事のペースを乱している人はいじめや陰口の標的になりやすいです。

なぜなら、「仕事ができない」ということが「あなた自身が嫌い」という感情としての好き嫌いに繋がるためです。

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同じミスを何回も繰り返したり、反省がないと良好な人間関係は築けません。

仕事で周囲に迷惑を掛けすぎないようにしましょう。


対処法としては、まずはケアレスミスを無くすように気をつけましょう。

なぜなら、ケアレスミスを行うと仕事の出戻りが生まれ、周囲のペースも見出してしまうからです。

>>脱・長時間労働!ケアレスミスをなくすための5つのポイント

職場でいじめの標的にされたときの対処法

職場でいじめの標的にされたときの対処法
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気をつけていても、理不尽な理由でいじめ等の標的になってしまうことがあります。

その場合どのようにしたら良いでしょうか?

いじめの標的になった場合、以下のように考えや行動を変えるのが良いでしょう。

なぜなら、他人やグループを変えるには労力と時間が必要だからです。

  • 職場の人間関係を割り切る
  • 孤立したとしても気にしない
  • 環境を変えるために転職をする


具体的にどのように言動を変えるべきなのか説明致します。

職場の人間関係だと割り切る

職場は仲が良い人を作るところではありません。

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会社の利益を追求するという目的で集められた人である以上、同じ職場に価値観や性格が異なる人はいるでしょう。


職場の人は以下のように仕事をともにするだけの人たちと割り切ると気楽になります。

  • 相手の反応や評価を気にしすぎないようにする
  • 相手に期待しすぎないようにする
  • 相手の期限を伺いすぎないようにする


人間関係の悩みを気にしないで働けるようになりましょう。

>> 職場の人間関係を気にしない!7つの対処法を解説

孤立したとしても気にしない

いじめの標的となってしまった結果、職場内で孤立してしまうこともあるでしょう。

しかし、仕事において孤立は多くのメリットがあります。

  • 自分の仕事に集中ができる
  • 周囲への気遣いによるストレスが減る
  • 内省ができ自身の成長につながる


以下の記事では、職場での孤立がもたらすメリットについてまとめています。

>> 【人間関係改善】職場で孤立しても気にしないでいい理由5選!【人事コンサルが伝授】

環境を変えるために転職をする

転職エージェントを利用する効果
悩んでいる人
悩んでいる人

「職場での人間関係を割り切れない…」

「職場で孤立するのは辛い…」


このように、どうしても職場の人間関係を割り切れない人は、職場から離れ環境を変えましょう。

とくに、あなたではなく職場に問題がある場合は尚更変えるべきです。


その時に気をつけたいのは、なるべく外部に目を向けるということです。

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女性はグループを作ることが多いため、人事に相談し部署異動するだけでは問題が解決しないことがあるためです。


そのため、転職エージェントに登録し自分に適した職場が他に無いか探してみましょう。

「転職エージェントに登録=必ず転職」ではありません。


まずは無料登録してみましょう。

>>登録だけでもOK!おすすめの転職エージェント【登録無料を厳選】

まとめ:職場に女性が多くても原因を知れば怖くない

本記事では女性が多い職場を怖いと感じてしまう理由を説明しました。

女だらけの職場を怖いと感じてしまう理由
  • グループや派閥が作られてしまうから
  • 嫉妬や陰口・悪口が多いから
  • 感情論で人の善し悪しを決めてしまうから


イメージとして「女性が多い職場の人間関係は怖い!」と感じている人は多いと思います。

もしくは、実際にその人間関係に悩まされている人も多いでしょう。


大切なのはきちんと自分の考えを変えたり、行動をすることです。

くよくよと悩んでいるのはもったいないです。行動しましょう。

>> 職場の人間関係の悩みを解決!問題別の対処法まとめ

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